El Mundial de fútbol es uno de los acontecimientos que más acaparan la atención. Esa atención que muchas veces a las organizaciones les cuesta alcanzar, sobre todo en un contexto difícil.
El área de Comunicación Interna y de Recursos Humanos de las empresas se prepara para salir a la cancha con diversas actividades.
Este tipo de eventos deportivos se transforman en una buena oportunidad para poner en marcha acciones que motiven al equipo.
Durante las épocas de mundiales, u otros eventos como Copa América o Juegos Olímpicos, las empresas realizan acciones relacionadas con esos eventos, como torneos de fútbol, concursos y otras actividades participativas que generan mucho engagement.
Tácticas, estrategias y planificación. Todo se pone en juego en cada uno de los partidos. Y también en los equipos de una compañía.
Por otro lado, un evento de semejante magnitud logra captar el interés de tal manera que, durante un mes las conversaciones, las aperturas de reuniones, las charlas de pasillo, los intervalos en calls giran alrededor de este tema.
Por eso, desde Zinc, alentamos a las organizaciones a planificar acciones con dinámicas de juego, que logren activar el espíritu de equipo.
Te proponemos subirte a la ola del Mundial y capitalizar esta atención a favor de tus colaboradores y de la compañía a través del juego.
Esto permite incluir dinámicas que acercan a los equipos, tener momentos de distensión, promover el espíritu de equipo y vivir la cultura organizacional de una manera lúdica.
Un buen ejemplo es el PRODE (Pronósticos Deportivos), se trata de una plataforma web donde las personas eligen a quienes consideran que ganarán cada uno de los partidos. Se puede jugar por áreas y/o países dentro de las compañías, y donde todos pueden participar (sepan o no de fútbol), tomar decisiones en conjunto y ponerse de acuerdo, acciones que muchas veces deben implementar en actividades del día a día.
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